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2020-06-29 17:53 理财规划小编
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    如果自己能够以灵活就业人员缴纳社保,最好是自己去办理。

    因为即使你挂靠公司缴纳社保,那么需要公司缴纳的那部分费用,还是需要你自己承担的,你自己的实际成本并不会减少。而且,你把钱交给挂靠企业,再由企业代缴社保,不仅有点画蛇添足,而且还有增加了企业缴费的风险,比如企业挪用费用、擅自把你剔除员工名单等等。
 
    不过,有些情况下,通过挂靠企业缴纳社保,也有好处。
 
    1.可以投保更多的险种。
 
    灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险,但是通过企业缴纳社保,除了养老和医保之外,还可以缴纳工伤、生育和失业保险。
 
    这是一把双刃剑,如果你不需要这几种险,那么通过企业缴费就需要额外承担这些费用。但如果你需要这些险种,那么通过企业代缴就是必要的。
 
    2.异地就业。
 
    有的人可能是在外地工作,各地对于灵活就业人员缴纳社保都有限制,如果你不符合当地的灵活就业人员参保条件,但你又希望在当地参保,那么就可以通过挂靠公司的方式来缴纳社保。

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