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2020-06-29 08:57 银行贷款编辑
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  已经从移动公司辞职快5年了,回想起当初青葱的岁月,感慨良多!

  为什么从中国移动辞职,既有工作上的原因,也有家庭的原因。

  作为出身在80末的一代,进入运营商的时机真的不好。

  中国移动是2000年左右从电信分离出来的,当初没人看好这个新公司,分家时进移动的大多都是没什么关系的年轻人。

  但是那时候的移动作为一个年轻的企业,领导有能力,员工有活力,而且领导岗位不少空着,所以现在各个地市移动的中层,基本都是那个时期进入移动的员工。

  而当85后在2010年左右毕业进入移动以后,发现领导的位置上都坐满了人,而且基本上就大他们7、8岁,这意味着等他们退休是遥遥无期的事情,已经没有什么位置给新人了。

  所以小雷认识的很多有能力的985硕士,在移动干了十多年,也不过就是一个普通的室经理,想要再进一步很难很难。

  其次,国资委的降薪,2010年2月24日,百度的头条是《中移动再被要求减薪:每年降10%连续五年》。

  诚然,早期的移动员工收入确实不低,听老员工说,那时候他们一个月的工资在当地可以买一两平的房子。

  如果换成现在的话,那么就是一个月两三万,这在我们这个四线小城市绝对是高收入了。

  而令人遗憾的是,移动不仅多年没涨工资,还从2010年还开始降薪,这对于很多冲着移动高收入而来的人才,都大失所望。

  而其实移动并不是国企里最有钱的,相比电力、烟草,移动员工的收入真的不高,但是三大运营商的斗争,让移动始终处于风口浪尖,最后狠狠地摔下了神坛!

  最后,人际关系的复杂。移动在经过多年的发展以后,终究还是越来越像机关,而不再是一个企业了,领导越来越官僚,办事越来越不变通。

  工作不是为了提升公司的收入,而是想办法让某个报表好看一些,让领导汇报工作的时候可以体现自己的成绩。

  而且单位中各种的二代也是让人很无奈,说不定哪天就知道哪个同事又是某某领导的什么人,更感觉出头无望。

  再加上当时家中宝贝的出生,为了有更多时间更好地照顾家庭,加上对于这个环境的厌倦,让自己终究选择了离开!

  如今,已经快过去5年,偶尔会有一些怀念,毕竟我将自己最努力的那段青春岁月献给了移动,也在移动认识了一群不错的同事!

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